Imagem de fundo: Um par de mãos, cada uma delas segura uma peça de quebra cabeça indo de encontro uma da outra para encaixá-las. A imagem é toda em tons de lilás e branco.
Conheça nossos cursos Online, presencial, palestras e treinamentos sobre diversidade, inclusão e terceiro setor

Nós

Somos uma empresa de treinamento e consultoria. Nossa equipe de causadores traz na bagagem mais de uma década de experiência em projetos de inclusão de pessoas com deficiência.

Atuamos em projetos, programas e políticas públicas de inclusão de pessoas com deficiência, direitos humanos e para o desenvolvimento do 3º setor.

Nossa missão é melhorar a gestão inclusiva das empresas e dar suporte no planejamento e gestão de projetos de organizações, por meio de treinamentos, palestras e consultoria.

Sua empresa

Ajudamos a melhorar a gestão inclusiva da sua empresa. Se você tem dificuldade em contratar e reter profissionais com deficiência, venha falar conosco.

  • NOVA LEI DE INCLUSÃO Ministramos palestras e capacitações sobre a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei no 13146/2015).
  • PALESTRAS E CURSOS Ministramos palestras, treinamentos, workshops e sensibilizações sobre cultura inclusiva, lei de cotas e acessibilidade.
  • DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DE INCLUSÃO Desenvolvemos o programa de inclusão de pessoas com deficiência e diversidade para a sua empresa.
  • DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS INCLUSIVOS Oferecemos suporte a projetos sociais inclusivos, apoiados ou desenvolvidos pela sua empresa.
  • PRODUÇÃO DE CONTEÚDO Produzimos conteúdos informativos como cartilhas, manuais, relatórios de atividades e pesquisas.
  • MAPEAMENTO DE CARGOS Realizamos o mapeamento de cargos e identificamos soluções para a colocação de profissionais com deficiência.

Sua organização

Podemos ajudá-­los a dar voz e corpo para sua causa. Se você tem uma ideia ou um propósito do bem venha falar conosco.

  • DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS Transformamos a sua ideia ou causa em um projeto de sucesso.
  • MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS Ajudamos a planejar a sua mobilização de recursos da maneira mais eficiente.
  • PRODUÇÃO DE CONTEÚDO Produzimos conteúdos informativos como cartilhas, manuais, relatórios de atividades e pesquisas.
  • CURSOS E PALESTRAS Ensinamos tudo isso para você: elaboração de projetos, mobilização de recursos, planejamento, comunicação e princípios de gestão.

Nossas publicações

A nossa equipe participou da criação de diversos conteúdos informativos e educativos voltados para a inclusão, diversidade, direitos humanos e terceiro setor.

Diagnóstico de Diversidade & Inclusão

Criamos um formulário para que você possa fazer uma análise objetiva a respeito da situação das ações de inclusão e diversidade em sua empresa ou organização.

  • COMO ANDA O PROCESSO DE INCLUSÃO NA SUA EMPRESA?Preencha o formulário e entenda os principais aspectos do desenvolvimento de um programa de gestão de pessoas realmente inclusivo.

Equipe

Foto de rosto de um homem, ele tem barba serrada, bigode e cabelos castanhos, os cabelos são lisos e a franja cai levemente sobre as laterais da testa. Sorri sutilmente sem mostrar os dentes.

Rafael Públio

Publicitário com MBA em gestão Pública e pós-­graduado em Administração e Marketing. Desde 2004 atua na elaboração e coordenação de projetos para pessoas com deficiência, com experiência no governo e organizações do terceiro setor. Participou da elaboração de diversas publicações técnicas e capacitou mais de mil profissionais de recursos humanos para o desenvolvimento de programas de inclusão. É o causador mais centrado, planejador e dedicado que vai ajudá-lo a organizar as ideias e encontrar soluções para os seus projetos.

Foto do rosto de uma mulher, cabelos pretos de tamanho médio, tem a cabeça levemente inclinada para o lado direito e sorri abertamente. Usa brincos de argola e uma camisa de gola branca.

Aline Morais

Jornalista, pós-graduada em Educação e Artes, especializada em Gestão para o 3° setor. Desde 2004 atua na elaboração e coordenação de projetos e políticas públicas para pessoas com deficiência e DH. É coautora de diversas publicações sobre inclusão. Criou o curso “Princípios de Gestão para ONG’s” que capacitou mais de 600 profissionais da área. É a causadora apaixonada pela comunicação e acredita que a informação é o caminho para o empoderamento. Ela vai dar o peixe, mas também vai ensinar sua equipe a pescar e ter sucesso nessa empreitada.

O que trazemos em nossa bagagem?

  • Palestras, cursos e sensibilizações em diversas organizações e eventos.
  • Conhecimento pleno na Nova Lei Brasileira da Inclusão (LBI) e legislação de acessibilidade.
  • Primeiro curso online sobre Contratação de pessoas com deficiência e gestão inclusiva (UDEMY)
  • Colunistas do portal de notícias Vida + Livre
  • Idealizadores do projeto Sem Barreiras no Trabalho, de capacitação para profissionais de RH sobre inclusão (Prefeitura de São Paulo/2007)
  • Especialistas da publicação LBI Comentada (FEAC).
  • Rede de parceiros com os melhores profissionais da área de inclusão e acessibilidade.
  • Suporte em diversos projetos do 3º setor: Guia de Acessibilidade Cultural e Cadê Você (IMG), Zikalab, Polisus e HumanizaSES (IPADS), Fortalecimento à Rede Inclusiva (Instituto APAE SP), Estamos Aqui (ABRAF), entre outros.

Projetos

  • Ilustração de um círculo vazado formado pelas palavras “Sensibilização, Mapeamento de Cargos, Avaliação de Acessibilidade, Recrutamento e Retenção e Treinamento” cada palavra é contornada por uma moldura colorida. No centro do círculo está o texto “SMART - Sistema Inteligente de Gestão Inclusiva”.
    Sistema inteligente
    de gestão inclusiva (SMART)
    Metodologia Santa Causa para o desenvolvimento de programas de inclusão profissional.
  • Foto do circuito montado no interior de um escritório. São quatro estações de trabalho unidas, com materiais sobre as mesas como pastas, displays, notebook, fone de ouvido e na lateral das mesas há duas cadeiras de rodas. Ao fundo da imagem é possível ver um banner onde está escrito “Circuito Atitude Inclusiva” e estações de trabalho com pessoas sentadas de costas para a foto.
    Circuito Atitude Inclusiva Circuito in company para conscientização dos funcionários sobre recursos de acessibilidade e inclusão nas empresas.
  • Foto de um auditório. No primeiro plano há pessoas sentadas de costas e de perfil em longarinas disposta em um semicírculo. A frente delas, em pé, está o Rafael da Santa Causa e ao seu lado uma mulher atuando como intérprete de LIBRAS. Atrás deles, na parede, é projetada uma apresentação.
    Conscientização para inclusão Palestra de sensibilização com gestores e líderes realizada com empresas, cooperativas e entidades.
  • Foto do livro “LBI Comentada” sobre uma mesa com tampo de madeira. Na lateral esquerda da foto aparece parte do teclado de um notebook.
    Produção de conteúdo técnico como cartilhas e manuais LBI Comentada, Manual Técnico Zika Lab, Cartilha Instituto APAE e outros.
  • Foto de uma sala de reunião com mesas dispostas em formato retangular. Diversas pessoas estão sentadas de ambos os lados da mesa e no final dela está a Aline, da Santa Causa, em pé e atrás dela há uma apresentação projetada em um telão na parede. Algumas pessoas interagem entre si e outros olham para a apresentação.
    Oficina de projetos Planejamento e escrita de projetos para entidades de todos os tamanho e também para as que estão em fase inicial.
  • Foto de um grupo de pessoas em uma reunião, algumas estão em pé na frente de flipcharts e quadros brancos e outras sentadas. Em primeiro plano na foto está uma mulher em uma cadeira de rodas, que participa da reunião, ela está de costas, mas tem o rosto virado para trás e sorri para a foto.
    Laboratório de comunicação Suporte para melhorar a comunicação das entidades e criação de identidade visual de projetos.
  • Um casal sobe uma rua íngreme, caminhando lado a lado. O homem empurra uma cadeira de rodas com uma menina de aproximadamente 6 anos. No fundo da imagem há uma escadaria de alvenaria com um corrimão amarelo. Do lado direito da foto, ao lado da escadaria é possível ver parte do portão de uma casa. O homem usa uma camisa listrada e calça jeans, a mulher ao seu lado veste blusa e calça pretas, a menina usa uma bermuda azul clara e uma camiseta branca.
    Censo Inclusão Coordenação do projeto de identificação e mapeamento de pessoas com deficiência no estado de São Paulo.
  • Print da tela do computador com um frame do vídeo do curso online. Nele aparece a Aline, da Santa Causa, em plano americano alto, ela tem cabelos pretos, abaixo dos ombros, pele morena, veste uma blusa branca com um colar de contas e tem os lábios entreabertos. Atrás dela há uma estante de livros. Na lateral direita da imagem aparece uma caixa de texto onde se lê “Aline Morais, Diretora da Santa Causa”.
    Curso Gestão Inclusiva
    e Contratação de Pessoas
    com Deficiência
    Primeiro curso online sobre contratação de pessoas com deficiência e gestão inclusiva.